A qualidade de comunicação dentro de uma organização tem impacto decisivo para as pessoas e o desempenho.
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apresentação comercial:
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Impactos

Com nossa ajuda, os clientes alcançaram objetivos memoráveis
Cultura de feedback e desempenho

Na terceira maior empresa do setor de telecomunicações da América do Sul, 92% dos colaboradores se autodeclararam mais engajados e confiantes.
Alinhamento de lideranças e equipe

Dois anos de conflitos entre sócios, com separação iminente, compreendidos e encaminhados em quatro encontros mediados. Todos seguem trabalhando juntos.

Tomada de decisões democráticas

Formação de líderes de quatro países como facilitadores de tomadas de decisões que integram as perspectivas de suas equipes em empresa de cosméticos veganos internacional.

Serviços

Conheça os princípios e o formato que oferecemos
Oferecemos treinamentos, facilitação, mediação e desenho de processos. 
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Clientes

Com quem já trabalhamos

Depoimentos

O que nossos clientes dizem
"Eles inspiram equilíbrio ao nos tirar da zona de conforto e acolher as nossas necessidades. É muito bom encontrar pessoas que nos complementam e que acolhem toda a diversidade que aparece."
- Simone Gutwilen, Gerente de Treinamento e Desenvolvimento @ Oi
"Eles inspiram equilíbrio ao nos tirar da zona de conforto e acolher as nossas necessidades. É muito bom encontrar pessoas que nos complementam e que acolhem toda a diversidade que aparece."
- Simone Gutwilen, Gerente de Treinamento e Desenvolvimento @ Oi
"Eles inspiram equilíbrio ao nos tirar da zona de conforto e acolher as nossas necessidades. É muito bom encontrar pessoas que nos complementam e que acolhem toda a diversidade que aparece."
- Simone Gutwilen, Gerente de Treinamento e Desenvolvimento @ Oi

Equipe

Conheça quem faz a Reúna
Kiu Coates
Luiza Toschi
Thiago Saldanha
Mais de cinco anos dedicados à prática e pesquisa diárias de Comunicação Não-Violenta (CNV) e Não-Violência. Fazemos dessa investigação a base para as nossas relações e escolhas. Dessa maneira, nos condicionamos a uma atenção plena à cultura de diálogo e desenvolvimento humano em nível intrapessoal, interpessoal e sistêmico.
Para saber como transformar a cultura de diálogo e de colaboração da sua organização, confira nossa apresentação.
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